PRACA

Opis obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, ewidencja czasu pracy).
• Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz świadectw pracy.
• Przygotowywanie i obsługa umów cywilnoprawnych dla zleceniobiorców.
• Ewidencjonowanie planów urlopowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności.
• Analiza i kontrola ewidencji czasu pracy.
• Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
• Współpraca z Biurem Rachunkowym.
• Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
• Udział w procesach HR: planowanie i koordynacja szkoleń, wsparcie w procesach oceny pracowniczej, zarządzanie odejściami pracowników, współudział w projektach związanych z polityką wynagrodzeń.

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: kadry, prawo pracy, ekonomia, zarządzanie)
• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Chęć dalszego rozwoju w obszarze kadr i płac.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Wysoka kultura osobista, otwartość i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność organizacji pracy, samodzielność, dokładność i systematyczność.
• Praktyczna znajomość prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń (brutto-netto).

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego
• bardzo życzliwa i swoboda atmosferę,
• ubezpieczenie grupowe,
• program poleceń pracowniczych,
• dofinansowane do pakietów sportowych Medicover Sport,
• komfortową przestrzeń biurową.

Zadania na stanowisku:

• Obsługa reklamacji, analiza oraz koordynacja działań korekcyjnych i korygujących oraz opracowywanie planów działań w celu ich eliminacji
• Zarządzanie działaniami korygująco naprawczymi związanych z jakością produktu oraz zarządzanie analizami procesów produkcyjnych w celu ich poprawy
• Promowanie kultury jakości w Zakładzie oraz zapewnienie szkoleń dla wszystkich pracowników w celu ciągłego doskonalenia
• Tworzenie analiz oraz raportów jakościowych związanych z jakością produktu, reklamacji oraz kosztów złej jakości
• Ścisła współpraca z działami Produkcji, R&D, Zakupów, Logistyki w celu terminowych dostaw produktów zgodnych ze specyfikacją
• Bezpośredni kontakt z Klientami oraz bycie głosem Klienta w Zakładzie

Wymagania:

• Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku inżyniera jakości
• Swobodna komunikacja w języku angielskim
• Znajomość narzędzi jakościowych (3L5W,Ishikawa,8D)
• Silne zdolności przywódcze oraz umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego
• bardzo życzliwa i swoboda atmosferę,
• ubezpieczenie grupowe,
• program poleceń pracowniczych,
• dofinansowane do pakietów sportowych Medicover Sport,
• komfortową przestrzeń biurową.

Jako Koordynator IT będziesz odgrywać kluczową rolę w ulepszaniu naszych systemów informatycznych i infrastruktury w celu wsparcia naszych lokalnych i globalnych operacji. Będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie naszego działu IT, zapewniając bezpieczne i wydajne działanie wszystkich systemów IT, sieci i platform.

Kluczowe obowiązki:

- Wdrażanie projektów IT zgodnie ze strategią rozwoju i inicjatywami zgodnymi z celami biznesowymi

- Współpraca w ramach grupy kapitałowej Hunter Douglas Group. - Kieruj zespołem specjalistów IT

- Nadzoruj projektowanie, wdrażanie i konserwację infrastruktury i systemów IT

- Zapewnij bezpieczeństwo danych i zgodność z odpowiednimi przepisami i normami

- Oceniaj i rekomenduj nowe technologie w celu zwiększenia wydajności i efektywności

- Kieruj ciągłym doskonaleniem i innowacjami w procesach i rozwiązaniach IT

Wymagania:

- Tytuł licencjata z informatyki, technologii informacyjnej lub pokrewnej dziedziny (preferowany tytuł magistra)

- Udowodnione doświadczenie zawodowe jako lider IT w przemyśle produkcyjnym lub podobnym

- Znajomość systemów IT, systemów ERP, sieci i protokołów bezpieczeństwa

- Dobre umiejętności przywódcze i komunikacyjne

- Zdolność do efektywnego zarządzania i ustalania priorytetów wielu projektów i zadań

- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - minimalny poziom B2

Korzyści:

- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń

- Możliwości rozwoju zawodowego (i awansu na IT Managera)

- Współpracujące i wspierające środowisko pracy

Dołącz do naszego zespołu i bądź częścią naszej historii sukcesu. Złóż wniosek już teraz, aby rozwinąć swoją karierę jako Koordynator IT w ekscytującej międzynarodowej firmie produkcyjnej!